Par: Abdelkarim Moumen
Depuis son accession au trône en 1999, nous connaissions le Roi Mohammed VI en tant que Prince héritier, un homme calme, silencieux, mystérieux et largement respecté, avec une aura imposante. Pour notre génération qui avait vécu sous le règne de Hassan II, cette transition semblait difficile. Mais au fil du temps, nous avons découvert un roi avec une personnalité nouvelle et un style différent.
Dès ses premiers jours de règne, il a entrepris des actions rapides, se déplaçant quotidiennement pour comprendre exactement comment les choses fonctionnaient et comment elles devaient fonctionner selon sa vision.
Il a changé la plupart des collaborateurs de son père, une décision que certains analystes ont jugée précipitée, mais qui portait un message clair :
Premier message : Un roi avec un style différent
Lorsque des personnalités influentes ont été écartées des cercles de décision, cela n’était pas le fruit du hasard. Ces changements visaient à adapter l’équipe dirigeante à une nouvelle vision et un nouveau plan. Bien que ces personnalités aient contribué à la nation, leur méthode de travail n’était pas alignée sur celle du nouveau Roi. Leur maintien aurait créé des obstacles ou une résistance, rendant ce changement inévitable.
Deuxième message : La proximité avec le terrain
Le Roi a entrepris des visites officielles, non officielles, et parfois même surprises, inaugurant lui-même des projets. Il a même conduit un cortège officiel pour inaugurer un simple robinet d’eau dans une région reculée. Certains analystes se demandaient pourquoi un Roi s’occupait de telles tâches, pouvant être effectuées par un responsable local. Mais le message était clair : le Roi se soucie des grands projets tels que les ports, les aéroports, et les barrages, mais accorde aussi une importance égale aux besoins basiques des citoyens.
Dans l’un de ses discours, il a affirmé qu’il n’interviendrait pas pour remplacer les responsables locaux dans leurs missions. Ils doivent faire leur travail ou céder leur place à quelqu’un de plus compétent. Le message était donc : « Faites votre travail ou quittez votre poste avec dignité. »
Troisième message : Un roi déterminé et persévérant
Le Roi ne renonce jamais. Lorsqu’il fixe un plan ou un objectif, il fait tout pour l’atteindre, peu importe les défis. Il pose constamment des questions : « Pourquoi cela n’avance-t-il pas ? De quoi avez-vous besoin ? Comment pouvons-nous atteindre les objectifs dans les délais fixés ? »
Son acharnement est remarquable. Malgré des crises comme la récession mondiale, la sécheresse, et la pandémie de Covid-19, le Roi a maintenu le cap et remporté ces batailles.
Quatrième message : Le citoyen avant la richesse
Face aux crises imprévues comme la pandémie et le séisme, le Roi a sacrifié tout pour ses citoyens. Il a montré que la vie du citoyen passe avant tout, car tout peut être remplacé par la suite. Par ses contributions personnelles, il a donné l’exemple en tant que chef, affirmant que le bien-être de la population est une priorité.
Cinquième message : Le respect
Le Roi a adressé un message clair sur l’importance du respect. Il respecte chaque citoyen et responsable plaçant l’intérêt du pays en premier. Lorsqu’il s’adresse à une personne, qu’elle soit riche ou pauvre, grande ou petite, il utilise toujours le titre « Si » avant le nom, une preuve de considération et de respect envers tous.
Conclusion
Ces messages ne sont qu’un aperçu d’une série d’actions qui démontrent que le Roi Mohammed VI est un leader sage et visionnaire, qui sait ce qu’il fait et donne des directives claires sur ce qu’il faut faire. Nous ne pouvons qu’être fiers d’avoir un Roi qui place le citoyen et la nation au cœur de ses priorités.