Le ministère de l’Éducation nationale a annoncé, mardi soir, le relèvement de la limite d’âge pour le recrutement des enseignants à 35 ans, contre 30 ans auparavant. Une décision très attendue, qui ouvre la voie à des milliers de diplômés souhaitant rejoindre le corps enseignant dès la session du 22 novembre 2025.
Le ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports a tranché : la limite d’âge pour se présenter aux concours de recrutement des enseignants est désormais fixée à 35 ans.
Cette mesure, officialisée dans le cadre du lancement de la session de novembre des concours d’accès aux centres régionaux des métiers de l’éducation et de la formation (CRMEF), s’applique à partir de la session 2025-2026.
Cette réforme, réclamée de longue date par les syndicats et les diplômés, vise à élargir l’accès au métier d’enseignant et à répondre à la demande croissante en ressources humaines dans le secteur éducatif. Elle intervient après des semaines de débat sur la possibilité d’assouplir la limite d’âge initialement fixée à 30 ans.
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Selon le ministère, 19.000 postes seront ouverts cette année : 3.383 pour le primaire, 12.926 pour le secondaire collégial et 2.691 pour le secondaire qualifiant. Les candidatures sont à déposer sur la plateforme dédiée entre le 30 octobre et le 13 novembre 2025. Une présélection des dossiers aura lieu entre le 15 et le 17 novembre, et les épreuves écrites débuteront le 22 novembre 2025, avant les oraux prévus du 2 au 11 décembre.
Les candidats retenus suivront une formation initiale qualifiante dans les CRMEF à partir du 22 décembre 2025, combinant enseignement théorique et pratique. À l’issue de cette formation, les stagiaires passeront un examen de fin de parcours pour obtenir leur certificat d’aptitude pédagogique et être affectés dans les établissements publics.
Le ministre a souligné que cette décision marque « un pas important pour redonner espoir à une génération de diplômés » et « attirer les profils les plus motivés, quelle que soit leur expérience professionnelle ».